由于公司技术问题,公司领导要求罚款,该怎么办?

时间:2024-03-17 作者:宝鸡律师

根据合法的公司制度处罚
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
具体情况需要进一步沟通
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司乱罚款去劳动行政部门投诉,企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

本文链接: http://www.007sc.cn/302109.html 转载请注明出处!

友情链接: 杭州律师网 永城市律师 安徽律师 哈尔滨律师 襄阳律师 邹城市律师 宁夏律师 佛山律师 西双版纳律师 杭州民事纠纷资深律师 温州律师网 哈尔滨律师 安庆律师 新余律师 渭南律师 苍南律师 杭州合同律师 进贤律师 亳州利辛县律师 合肥庐阳区律师 宣城广德市律师 马鞍山含山县律师 西安未央区律师 监利市律师 长垣市律师 苏州律师 盐城律师 新乡律师 呼和浩特律师 绍兴律师